مرحبا بكم في زيارة ميوزهن!
الموقع الحالي:الصفحة الأولى >> العقارات

كيف يتم علاج منزل جوران

2025-09-29 10:38:35 العقارات

كيف يتم علاج منزل جوران

في السنوات الأخيرة ، أصبحت المنافسة في صناعة الأثاث المنزلي شرسة بشكل متزايد. كعلامة تجارية معروفة في متجر الأثاث المنزلي في الصين ، أصبحت معاملة الموظفين في منزل Juren محور الباحثين عن عمل. ستقوم هذه المقالة بتحليل راتب وفوائد Juran Home وبيئة العمل وتقييم الموظفين من خلال الموضوعات الشائعة والبيانات المنظمة على الشبكة بأكملها في الأيام العشرة الماضية لمساعدتك على فهم علاجها تمامًا.

1. تحليل مستوى راتب Juran Home

كيف يتم علاج منزل جوران

وفقًا لبيانات منصة التوظيف الأخيرة وتعليقات الموظفين ، يختلف مستوى رواتب Juran Home اختلافًا كبيرًا بسبب الموقف والمنطقة. فيما يلي نطاقات الراتب لبعض المواقف الأساسية:

بريدنطاق الرواتب (راتب شهري)المرجع الإقليمي
مستشار المبيعات4000-8000 يوانالمدن من الدرجة الأولى
مصمم6000-12000 يوانمدن من الدرجة الأولى الجديدة
مدير المتجر10000-20،000 يوانالمتوسط ​​الوطني
أخصائي الخدمات اللوجستية3500-6000 يوانالمدن من الدرجة الثانية والثالثة من الدرجة الثالثة

ملاحظة: يشمل الراتب عمولات الرواتب والأداء الأساسية ، وتتقلب مواقع المبيعات بشكل كبير.

2. قائمة مزايا الموظفين

يوفر Juran Home الفوائد التالية للموظفين:

نوع الفائدةمحتوى محددنسبة التغطية
خمسة تأمين وصندوق واحدالدفع على أساس قاعدة الراتب الفعلية100 ٪
فوائد العطلاتبطاقة التسوق/هدية (بقيمة 300-800 يوان)90 ٪
الفحص البدني السنويالحزمة القياسية للمستشفيات الصف أالإدارة 100 ٪
خصومات الموظفخصم 50 ٪ على المنتجات في المتجرجميع الموظفين

3. شدة العمل ومساحة الترويج

1.ساعات العمل:تنفذ معظم المتاجر نوبات ، مع تحولات الصباح من الساعة 9:00 إلى 18:00 ، تحولات المساء من الساعة 12:00 إلى 21:00 ، وفترات شهرية من 4-6 أيام.

2.وضع العمل الإضافي:يعد العمل الإضافي أمرًا شائعًا خلال فترة الترويج ، ولكن يمكنك التقدم بطلب لاستئناف الإجازة أو العمل الإضافي (محسوب بنسبة 150 ٪ من الراتب).

3.مسار الترويج:

تسلسل المبيعاتمستشار ← المشرف ← مدير المتجر ← المدير الإقليمي
تسلسل التصميممساعد المصمم ← مدير التصميم ← مدير التصميم

4. مقتطفات من تقييمات الموظفين الحقيقية

1.المراجعة الإيجابية:
"نظام تدريب الشركة مثالي ، ويتم الانتهاء من 3 تدريبات احترافية في غضون نصف عام" (من مستخدم Boss Direct Recruitment)
"الإدارة على استعداد لمنح الموظفين الجدد فرصة وترقية إلى قائد الفريق لمدة 8 أشهر" (إجابة مجهولة من Zhihu)

2.ردود فعل سلبية:
"مؤشرات الأداء الفصلية تحت ضغط كبير ، وسيتم خصم الأداء إذا لم تكتمل" (منشور مناقشة Maimai)
"يتم ترقية قسم الخدمات اللوجستية ببطء ويتطلب أكثر من 3 سنوات من التأهيل" (تقييم Kanzhun.com)

5. آخر سياسة منزل Juran في عام 2023

وفقًا للمطلعين ، أطلقت الشركة مؤخرًا فوائد جديدة:
-إعانات الإسكان:يمكن للخريجين الجدد التقدم بطلب للحصول على دعم شهري للإيجار من 800 إلى 1500 يوان (يقتصر على الـ 12 شهرًا الأولى)
-خطة التحسين التعليمية:تعويض 50 ٪ من نفقات التعليم أثناء العمل (اتفاقية الخدمة لمدة 3 سنوات مطلوبة)

تلخيص:تقع معاملة Juran Home في المستوى العلوي والأعلى في صناعة تأثيث المنازل ، مع مرونة عالية في الإيرادات في مناصب المبيعات ، وهي مناسبة للشباب ذوي الدافع ؛ المواقف اللوجستية مستقرة بقوة ولكنها أبطأ للتقدم. يُنصح الباحثون عن عمل باختيار مناصب مناسبة بناءً على خططهم المهنية.

المقال التالي
  • كيف يتم علاج منزل جورانفي السنوات الأخيرة ، أصبحت المنافسة في صناعة الأثاث المنزلي شرسة بشكل متزايد. كعلامة تجارية معروفة في متجر الأثاث المنزلي في الصين ، أصبحت معاملة الموظفين في منزل Juren محور الباحثين عن عمل. ستقوم هذه المقالة بت
    2025-09-29 العقارات
المواد الموصى بها
تصنيفات القراءة
روابط ودية
تقسيم الخط